Verbote schaffen oft mehr Risiko als Sicherheit
Das pauschale „geht nicht wegen Datenschutz“ löst Probleme nicht, es verschiebt sie nur. Wenn Mitarbeitende dann private Free- oder Personal-Accounts nutzen, verliert das Unternehmen Kontrolle, Vertragssicherheit und oft auch die Hoheit über die Trainingsnutzung. Genau dort liegt das eigentliche Risiko.