Jobs

Wir bieten dir die Chance, Teil von etwas zu sein,
das wirklich bewegt.

Wir verbessern Zusammenarbeit, um Menschen und Organisationen zu stärken. Denn egal ob AI-Strategie, Enablement oder Governance: Wir wissen, was diese Bereiche wirklich trägt, sind Transparenz, Kollaboration und Lösungen, die nachhaltig im Alltag funktionieren.

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Blackboat Crew in einer Arbeitssituation
Blackboat Crew arbeitet gemeinsam an einem Bildschirm vor einem leuchtenden Work-New-Schriftzug.

CREW KOMPASS

Nicht nur neue Technologien, sondern Arbeit,
die Menschen stärkt.

Wir wissen, dass bessere Zusammenarbeit Menschen dabei hilft, freier zu arbeiten und Organisationen sich dadurch stabiler und besser entwickeln können. Wenn du bei Blackboat einsteigst, landest du in einer Crew, die daran glaubt, dass neue Arbeit durch neue Technologien immer im Hinblick auf Kollaboration gedacht werden muss und dass genau dort die spannendsten Veränderungen entstehen.

Work Together

Wir lieben Arbeit und wir lieben es, gemeinsam zu arbeiten. Im Kern steht dabei für uns gute Kommunikation und die ist intensiv, schnell und transparent. Nur darüber erreichen wir Flexibilität in einer dezentralen Arbeitswelt.

New is Good

Es gibt immer etwas Neues im Hinblick auf KI, Tools, Apps oder Konzepte. Wir verlieren uns nicht in der Theorie, sondern sind hands-on Praktiker:innen – lernen schnell, um Neues so in den Alltag zu bringen, dass es wirklich nutzbar wird.

Offene Stellen

Join the Crew💛

Wenn du Teil eines Teams sein willst, das echten Wandel gestaltet und mit den neusten Technologien arbeitet, freuen uns auf deine Bewerbung!

⚓ Deine Aufgaben

Du hast Lust Teil der Blackboat-Crew zu werden?Dann bewirb Dich einfach initiativ – ganz gleich, ob gerade eine passende Stelle ausgeschrieben ist oder nicht.  Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, authentischen und neugierigen Menschen, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation gestalten. Unsere Crew arbeitet in vier Bereichen:

Advisory: Beratung unserer Kund*innen auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt – unser Kerngeschäft

Internal: Alles, was unserer Crew den Rücken freihält: Buchhaltung, Controlling, People & Culture und weitere zentrale Prozesse.

Tech: Support, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools.

Content: Produktion und Aufbereitung von Inhalten für diverse Formate wie Podcasts, Streams, YouTube-Videos oder Keynotes.

🧠 Das bringst Du mit

Leidenschaft für New Work & digitale Transformation – Du hast Lust, Arbeit besser, smarter und menschlicher zu machen.

Hands-on-Mentalität – Du packst an, denkst mit und findest Wege statt Hürden.

Hohe Eigenverantwortung – Selbstorganisation, Priorisierung und Ownership sind für Dich selbstverständlich.

Kreativität & Neugier – Du probierst gern Neues aus, lernst schnell und hinterfragst den Status quo.

Kommunikationsstärke – ob im Team, mit Kund*innen oder über digitale Kanäle: Du kommunizierst klar, offen und wertschätzend.

Digital Mindset – Du arbeitest gern mit Tools, liebst Effizienz und hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren. 

Teamspirit – Du bist authentisch, zuverlässig und möchtest gemeinsam mit der Crew wachsen – fachlich wie menschlich.

💛 Was wir Dir bieten

  • Ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld mit Flexibilität und Remote-Möglichkeit.
  • Raum für eigene Ideen und die Mitgestaltung deines Aufgabenbereichs.
  • Einblicke in spannende Prozesse.
  • Unterstützung in deiner Weiterentwicklung: Coaching, Training & AI-Enablement.
  • Kultur & Werte: Wir leben New Work, Digitalisierung und AI – nicht nur theoretisch.

Klingt das nach dir? Dann bist du vielleicht unser nächstes "Hell-Yes"!

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ConsultingInternAI-SkillsCommunicationOpen Application

⚓ Deine Aufgaben

  • Du führst Gruppenformate, wie Workshops und Trainings souverän und eigenständig durch.
  • Du übernimmst End-to-End-Projektverantwortung: von der Konzeption über Planung und Steuerung bis zur Kund*innenkommunikation.
  • Du übersetzt technologische Möglichkeiten in konkrete, umsetzbare Ansätze für Organisationen und machst deren Mehrwert für Kund*innen greifbar.
  • Du erkennst Organisationslogiken und kannst dich schnell in Kundensysteme und -kulturen eindenken.
  • Du verstehst technologische Entwicklungen – insbesondere im AI-Umfeld – so weit, dass du fundierte Fragen stellen, Potenziale einschätzen und gemeinsam mit technischen Expert*innen tragfähige Lösungen entwickeln kannst.
  • Du agierst als Brücke zwischen Business, Organisation und Technologie und hilfst Kund*innen, neue Technologien nicht nur zu verstehen, sondern sinnvoll einzusetzen.
  • Du trittst als fachliche*r Vorreiter*in auf, bringst neue Perspektiven in Kundenprojekte ein und entwickelst Impulse für moderne Zusammenarbeit und Innovation.
  • Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln, Teams zu befähigen und nachhaltige Veränderung zu ermöglichen.

🧠 Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Beratungs- oder Organisationsentwicklungs­erfahrung, idealerweise in komplexen Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.
  • Sicheres Auftreten, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, auch auf C-Level auf Augenhöhe zu beraten.
  • Ein starkes Interesse an technologischen Entwicklungen – insbesondere im Bereich AI – und die Fähigkeit, diese in ihren Auswirkungen auf Organisationen und Geschäftsmodelle einzuordnen.
  • Ein grundlegendes technisches Verständnis (z. B. für AI-Tools, Datenflüsse, Systemlandschaften oder Automatisierung), ohne selbst entwickeln zu müssen.
  • Ein exploratives Mindset: Du beobachtest aktiv technologische Entwicklungen, probierst neue Tools aus und bringst deine Erkenntnisse in Kundenprojekte ein.
  • Starke Transferleistung: Du kannst abstrakte Ideen in konkrete, umsetzbare Maßnahmen übersetzen.
  • Teamplayer-Mindset und Lust auf Verantwortung – operative Umsetzung und strategisches Denken gehören für dich zusammen.

💛 Was wir Dir bieten

  • Ein inspirierendes, hybrides Team, das Humor, Professionalität und hohe Selbstwirksamkeit verbindet.
  • Spannende Projekte mit DAX-Konzernen, Mittelstand und Startups.
  • Arbeiten mit Sinn: Wir gestalten aktiv die Arbeitswelt der Zukunft.
  • Weiterentwicklung on the job, systematisches Onboarding und echte Lernräume.
  • Ein Umfeld, in dem neue Technologien, AI und moderne Zusammenarbeit nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebte Praxis.

Klingt das nach dir? Dann bist du vielleicht unser nächstes "Hell-Yes"!

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THE PROCEDURE

Dein Weg in die Blackboat Crew

Uns ist es wichtig, dich als unsere künftige Kolleg:in im Auswahlprozess wirklich kennenzulernen. Dabei wollen wir dir die Möglichkeit geben, genau zu verstehen, wie wir arbeiten und zusammenarbeiten. Für uns ist ein neues Crew Member eine Bereicherung für das ganze Team. Entsprechend ist uns wichtig, dass wir gut zueinander passen und uns ergänzen.

Deine Bewerbung

Deine Bewerbung geht direkt bei uns ein und wird persönlich gesichtet. Uns interessiert dabei nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch, wie du denkst und arbeitest.

Erstes Interview

Im ersten Gespräch möchten wir dich, deinen Hintergrund und deine Motivation besser verstehen. Gleichzeitig bekommst du einen ersten Eindruck davon, wie wir arbeiten.

Zweites Interview

Im zweiten Gespräch gehen wir tiefer in Rolle, Arbeitsweise und fachlichen Kontext. So können beide Seiten besser einschätzen, ob es wirklich passt.

Kennenlernen der Crew

Wenn es weiter zusammenpasst, lernst du Teile der Crew kennen. So bekommst du ein echtes Gefühl für Zusammenarbeit, Kultur und Dynamik im Team.

Angebot und Start

Wenn es für beide Seiten stimmig ist, machen wir dir ein Angebot und planen gemeinsam die nächsten Schritte für deinen Start bei Blackboat.

Erstmal besser verstehen, wer wir sind uns was uns ausmacht?

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